Как показывает практика, затруднительными в работе бухгалтера при исчислении пособия по временной нетрудоспособности являются те ситуации, которые связаны с необходимостью определения его минимального размера. Именно поэтому очередной круглый стол с участием Ларисы Ивановны Капыльской, юриста, эксперта по вопросам назначения пособий, был посвящен данной теме. Ответы на наиболее интересные из заданных вопросов приводятся в публикации.
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 25 сентября по 3 октября 2024 г. (9 календарных дней). В сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – сведения) территориального органа ФСЗН указано, что размер среднедневного заработка составил 21,34 руб., стаж менее 10 лет и что пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального размера.
При определении минимального размера пособия следует ли применять процентное отношение (80 %), предусмотренное для исчисления пособия при стаже менее 10 лет?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 38/ 2024.
