В связи со вступлением в силу с 6 октября 2020 г. изменений в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176), определяющее порядок возмещения расходов при служебных командировках, в т.ч. по найму жилого помещения, у многих бухгалтеров возникают вопросы, связанные с порядком их практического применения. Редакцией получены разъяснения по многим из них во время проведения круглого стола с участием Елены Александровны Пещенко – консультанта управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Предлагаем ознакомиться с некоторыми из них.
Начало см.: «ГБ», 2020, № 39, с. 10.
Организация приняла решение с 6 октября 2020 г. возмещать расходы по найму жилого помещения на основании подтверждающих документов, а в случае их отсутствия выплачивать 10 % от установленных размеров возмещения. Работник направлен в зарубежную командировку с 8 по 11 октября 2020 г. (10 и 11 октября – выходные дни). По возвращении из командировки представлен счет за проживание в гостинице с 8 по 10 октября 2020 г. Работник выбыл из места командирования 11 октября 2020 г.
Как оплатить расходы по найму жилого помещения за 11 октября 2020 г.?
За 11 октября 2020 г. расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 10 %.
При отсутствии подтверждающих документов, представление которых для возмещения расходов по найму жилого помещения определено в локальном правовом акте, указанные расходы за время командирования, за исключением времени нахождения в пути, возмещаются в размере, не превышающем 20 %, но не менее 5 % размеров возмещения этих расходов, установленных в приложении 2 к Положению № 176. Конкретный размер возмещения расходов по найму жилого помещения устанавливается нанимателем в локальном правовом акте (п. 16 Положения № 176)...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 40/ 2020.
