Учет труда и его оплаты

С 01.07.2024 вступает в силу новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Как всегда, сложности в практике возникают в переходный, адаптационный период. Автор на практических ситуациях, упреждая очевидные, кажущиеся на первый взгляд простыми вопросы, отвечает на них.

Нередко в силу сложившихся обстоятельств (отпуск, болезнь работника и т.д.) возникает необходимость в выполнении работниками дополнительной работы. В какой форме это может быть урегулировано? Какие доплаты предусмотрены? Ответы на эти вопросы – в материале.

Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей. В общем порядке взыскание и уплата алиментов осуществляются по месту работы алиментщика. Рассмотрим действия бухгалтера при исполнении установленного законодательством порядка взыскания алиментов.

Контроль за выплатой заработной платы «в конвертах»^* – одно из главных направлений проверок контролирующих органов. В последние годы он существенно усовершенствовался за счет развития современных технологий, использования контролирующими органами для анализа сведений из многочисленных информационных ресурсов.

_____________
^* Под зарплатой «в конвертах» понимается оплата труда без оформления необходимых документов и уплаты налогов и платежей в бюджет, без отражения в бухгалтерском и налоговом учете.

С 1 января 2024 г. изменился порядок определения продолжительности трудового отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск. Научиться правильно его применять лучше на конкретных ситуациях. Одну из них и рассматривает автор материала.

Если в позиции «особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности имеется запись о нарушении режима, то при назначении пособия надо учитывать некоторые особенности. В частности, в таком случае пособие по временной нетрудоспособности назначается комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности плательщика обязательных страховых взносов (далее – комиссия по назначению пособий). В каком размере и на какой срок назначается пособие при нарушении режима? На эти и другие вопросы можно найти ответы в данном материале.

В случаях временного отсутствия работы по причине производственного или экономического характера нанимателем может объявляться простой. Какие имеются особенности при исчислении пособия по временной нетрудоспособности работникам, которым объявлен простой? Подробные ответы – в предлагаемом материале.