Бухгалтерский учет

При расчете командировочных расходов бухгалтер иногда сталкивается с вопросом, на первый взгляд содержащим ответ в нормативном документе. Но за кажущейся простотой скрывается неоднозначность, что и требует пояснения. Рассмотрим такие ситуации.

При осуществлении дооценки основных средств образуется добавочный фонд. В нормативных актах прописан порядок отражения добавочного фонда |*| в случае выбытия основных средств, перевода основных средств в инвестиционную недвижимость. А может ли числиться добавочный фонд по объектам инвестиционной недвижимости? Ответ на этот вопрос дает автор материала.

* Выбытие основных средств и перенос добавочного фонда

При определенных обстоятельствах организациям бывает выгодно переносить убытки на прибыль будущих периодов, создавая так называемый отложенный налоговый актив. Однако бесконечно это делать нельзя, поскольку сроки для переноса убытков законодательно ограничены. Как же поступить с отложенным налоговым активом, если такие сроки истекли? Читайте об этом в нашей публикации.

Нередко для приобретения основного средства организация берет кредит, так как собственных средств не хватает, а значит, возникает необходимость уплачивать проценты по кредиту. Тут ситуаций может возникнуть множество: основное средство введено в эксплуатацию или еще не введено, проценты по кредиту могут быть просроченными и т.д. Рассмотрим, что важно помнить бухгалтеру в этом вопросе.

Организация, как правило, несет общехозяйственные (управленческие) расходы. Это расходы, которые не имеют буквальной связи с производством товаров, работ, услуг, но без которых такое производство невозможно. Надо ли распределять указанные расходы? Этой теме посвящен предлагаемый материал.

Каждый кредитополучатель планирует в установленные сроки вернуть долг банку, тем более если кредит был получен под поручительство иного лица или под залог имущества.

Однако жизнь вносит свои коррективы, и исполнение кредитных обязательств может оказаться под вопросом. Как найти правильное решение в подобных случаях, рассматривает автор.

Работник уволился и по истечении недолгого времени представил по прежнему месту работы листок нетрудоспособности. Как быть с назначением пособия по временной нетрудоспособности, наступившей в период работы и длившейся после увольнения? Какие действия должна предпринять в такой ситуации организация, в которой ранее работал работник? Ответим на эти вопросы.

Гостиницы обязаны оказывать качественные услуги временно проживающим в номерном фонде. При этом, руководствуясь маркетинговой политикой, многие гостиницы предоставляют гостям приветственные бесплатные презенты, которые принято называть комплиментами гостям. В материале рассматривается ЛПА, регулирующий порядок предоставления таких комплиментов, их бухгалтерский учет и особенности налогообложения.