В последнее время все меньше остается организаций, которые для выплаты работникам заработной платы, командировочных и хозяйственных расходов получают наличные деньги в банке и выдают их через кассу организации. В большинстве случаев организации предпочитают перечислять денежные средства на счета работников, открытые в банке, а работники, в свою очередь, расходуют их посредством банковских платежных карточек. При этом если организация оплачивает связанные с использованием таких карточек услуги банка, то в некоторых случаях у работников могут возникать доходы, подлежащие налогообложению.
Сегодня многие организации предоставляют своим работникам такой социальный пакет, как добровольное медицинское страхование в интересах работников. В материале рассмотрим, как отнести данные расходы на затраты, учитываемые при налогообложении прибыли, и как отразить в бухгалтерском учете взносы по договорам страхования жизни.
Производители и импортеры определенных товаров и упаковки обязаны обеспечивать сбор, обезвреживание и (или) использование отходов товаров и упаковки (далее – обязанность по обеспечению сбора отходов) (ст. 20 Закона об отходах [1]) |*|.
Постановлением № 388 [2] установлен перечень случаев освобождения от обязанности по обеспечению сбора отходов [3] (подп. 1.1–1.16 п. 1 приложения 11 к постановлению № 388).
При этом некоторые случаи (далее – льготы) относятся исключительно к производителям товаров и упаковки. Так, отечественные производители могут применить льготу:
– в отношении произведенных масел, стеклянной, полимерной, бумажной и картонной упаковок, изделий из пластмасс – при условии использования в процессе их производства отходов и вторсырья (подп. 1.7 и 1.8 п. 1 приложения 11 к постановлению № 388);
– в случае принятия обязательств по обеспечению последующего безопасного обращения с отходами товаров и упаковки (подп. 1.9 п. 1 приложения 11 к постановлению № 388);
– в отношении произведенной из преформ полимерной упаковки (подп. 1.11 п. 1 приложения 11 к постановлению № 388).
Давайте рассмотрим условия применения вышеназванных льгот более подробно.
На практике, как правило, перевозчики самостоятельно вносят плату за проезд по платной дороге, а заказчики впоследствии возмещают перевозчику такую плату. Надо ли платить НДС в случае возмещения платы за проезд по платной дороге перевозчику? Надо ли выставлять ЭСЧФ на сумму такого возмещения? На эти вопросы вы найдете ответы в нашей статье.
При осуществлении внешнеэкономической деятельности могут возникнуть ситуации, связанные с неверным заявлением в таможенной декларации сведений о декларируемых товарах |*|, несоблюдением условий использования товаров в соответствии с заявленной таможенной процедурой, и многие другие, сопряженные с необходимостью уплаты таможенных платежей. Следствием таких ситуаций являются неуплата (неполная уплата) таможенных платежей и возникновение у плательщика неисполненного налогового обязательства перед таможенным органом.
* Надо ли доплачивать таможенную пошлину при покупке в стране ЕАЭС товара с неверной классификацией
Как решить данную проблему, если на счете организации отсутствуют денежные средства или задолженность по таможенным платежам образовалась за счет технической ошибки и организации не хотелось бы отвлекать большие суммы, поскольку подошел срок уплаты поставщикам?
В подобных ситуациях организация может применить способы обеспечения исполнения налогового обязательства и (или) уплаты пеней, указанные в подп. 1.4–1.6 п. 1 ст. 54 НК: залог имущества, поручительство и (или) банковскую гарантию. Применение этих способов поможет организации выиграть время и собрать нужную сумму для погашения таможенной задолженности.
Все подробности – в предлагаемом материале.
Действующее законодательство Республики Беларусь допускает следующие зарплатные расчеты:
1) в общем случае зарплата начисляется и выплачивается в белорусских рублях;
2) реже зарплата начисляется в валюте, но выплачивается в белорусских рублях, например, по курсу Нацбанка на дату выплаты;
3) в исключительных случаях начисление и выплата зарплаты производятся в валюте.
Во всех этих случаях налоговому агенту необходимо удержать подоходный налог. Однако, когда в организации установлено, что заработная плата работников в контрактах указывается в долларах США с выплатой, например, 5-го числа месяца, следующего за отчетным, в белорусских рублях по курсу на день выплаты, у бухгалтеров возникают определенные проблемы с применением норм Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК). При этом усматриваются два варианта удержания подоходного налога:
1) с суммы зарплаты в белорусских рублях исходя из официального курса на последнюю дату месяца, за который начислена зарплата, без последующего пересчета сумм подоходного налога;
2) с суммы зарплаты в белорусских рублях исходя из курса на дату выплаты.
Если допустить 2-й вариант, то бухгалтеру надо четко знать:
– в доход какого месяца (за который начисляется зарплата или в котором она выплачивается) следует включить так называемую курсовую разницу;
– в каком месяце эта разница учитывается при расчете стандартного налогового вычета по подоходному налогу.
Поэтому возникает вопрос:
В каких случаях организации при перемещении товаров в рамках государств – членов ЕАЭС должны уплачивать таможенные пошлины и налоги («ввозной» НДС и акцизы)?
Вопросы определения государства – члена ЕАЭС, в котором подлежат уплате таможенные пошлины и налоги |*|, а также таможенного органа, осуществляющего взыскание неуплаченных таможенных платежей, урегулированы нормами ТК ЕАЭС.
Давайте рассмотрим эту тему подробнее.