В нашей организации работают работники по трудовым договорам, а также для выполнения некоторых работ привлекаются люди по гражданско-правовым договорам (ГПД). Средний заработок и среднедневное вознаграждение, полученные из ФСЗН для начисления пособия по временной нетрудоспособности, различаются не пропорционально размеру оплаты труда и вознаграждения по ГПД. Работники тесно общаются, и разница в исчисленных пособиях их возмущает, о чем они, конечно, говорят бухгалтеру.
Чем можно объяснить работникам такую разницу и доказать, что бухгалтер не ошибся?
.jpg)
