В организацию принят на работу несовершеннолетний (16 лет, окончил 9 классов). По контракту ему установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (7 ч в день, или 35 ч в неделю). Оклад работника на ставку – 800 руб.
Как оплачивать труд такого работника: исходя из 7 ч или 8 ч?
.jpg)
