Работа организации связана с частой передислокацией, поэтому ее работникам установлены компенсационные выплаты за подвижной характер работы.
Следует ли на такую компенсацию начислять страховые взносы в ФСЗН?
Работа организации связана с частой передислокацией, поэтому ее работникам установлены компенсационные выплаты за подвижной характер работы.
Следует ли на такую компенсацию начислять страховые взносы в ФСЗН?