3 (155). Коммерческая организация в мае 2018 г. со страховой организацией Республики Беларусь заключила договоры добровольного страхования медицинских расходов в пользу своих работников, в т.ч. работающих в качестве внешних совместителей. Сумма страхового взноса – 700 руб. за каждого работника.
Можно ли к этим суммам применить льготу по подоходному налогу, определенную подп. 1.191 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса (далее – НК)?
Можно, но только в отношении работников, для которых организация – основное место работы.
Не облагаются подоходным налогом доходы в виде оплаты страховых услуг страховых организаций Республики Беларусь, в т.ч. по договорам добровольного страхования жизни, дополнительной пенсии, медицинских расходов, получаемые:
1) от организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся местом основной работы (службы, учебы).
2) в размере, не превышающем 3 164 руб., от каждого источника в течение налогового периода (подп. 1.191 п. 1 ст. 163 НК, приложение 9 к Указу Президента Республики Беларусь от 25.01.2018 № 29 «О налогообложении»; далее – Указ № 29).
Вышеизложенное распространяется и на пенсионеров, ранее работавших в этих организациях и у этих индивидуальных предпринимателей.
Из приведенной в вопросе ситуации видно, что расходы организации в виде уплаченных за работников страховых взносов, для которых она является местом основной работы, не превысили установленный необлагаемый предел (3 164 руб.).
Следовательно, эти расходы не будут являться доходом, подлежащим обложению подоходным налогом.
Иная ситуация складывается в отношении работников, для которых коммерческая организация не является местом основной работы. Полученный ими доход в виде страховых взносов может быть освобожден лишь в размере 122 руб. с учетом льготы, предусмотренной абз. 3 подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК, и при условии, что этот размер льготы не был использован на иные цели (приложение 9 к Указу № 29).
Доход, полученный в размере 578 руб. (700 – 122), облагается подоходным налогом |*|.
