Постановлением Совета Министров РБ от 25.04.2014 № 393 утверждено Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – Положение № 393). Указанное постановление вступает в силу с 1 июля 2014 г. Автор материала разъясняет порядок оформления документов, необходимых для назначения указанного пособия. Акцент сделан на изменениях, которые произошли в этом порядке.
Основанием для назначения пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособия) являются:
а) листок нетрудоспособности, оформленный и выданный в порядке, установленном законодательством;
б) акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном заболевании, оформленные и выданные в порядке, установленном законодательством, либо судебное решение об установлении факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
в) справка о размере заработной платы.
Документы, указанные в пп. «а» и «б», являются обязательными для рассмотрения вопроса о назначении пособия. Справка о размере заработной платы к таким документам не относится.
Потерпевший представляет справку о размере заработной платы при необходимости, т.е. когда несчастный случай на производстве с ним произошел или профессиональное заболевание им получено во время работы у нескольких страхователей. При этом потерпевший самостоятельно решает, представлять ему или нет указанную справку с другого места работы тому страхователю, у которого с ним произошел несчастный случай на производстве или им получено профессиональное заболевание.
Потерпевший может представить справку о размере заработной платы и после того, как страхователь рассчитал и выплатил ему пособие. Если такая справка поступает страхователю после того, как им рассчитано и выплачено пособие, но не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения потерпевшего от работы в связи с временной нетрудоспособностью, страхователь обязан сделать перерасчет пособия и осуществить доплату пособия (без учета индексации). Если обращение потерпевшего за назначением (перерасчетом) пособия в связи с представлением справки поступило после истечения 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения потерпевшего от работы в связи с временной нетрудоспособностью, в назначении (перерасчете) пособия должно быть отказано.
Подробнее читайте в журнале «Главный Бухгалтер», 2014 № 21, c. 52
.jpg)
