(Комментарий к постановлению МВД Республики Беларусь от 24.06.2016 № 173* и иным актам законодательства)
__________________
* Постановление МВД Республики Беларусь от 24.06.2016 № 173 «О порядке выдачи разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства» (далее – постановление № 173) и утвержденная им Инструкция о порядке организации работы по выдаче разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, внесения в них изменений, однократного продления срока их действия и их аннулирования (далее – Инструкция).
Организация, принимающая на работу иностранцев, должна получить специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в республике (далее – специальное разрешение).
Для этого ей необходимо:
1) обратиться с заявлением в управление по гражданству и миграции управления внутренних дел областного исполнительного комитета, главного управления минского городского исполнительного комитета (далее – УГиМ):
– по месту нахождения нанимателя Республики Беларусь (для юридических лиц);
– по месту регистрации по месту жительства (для индивидуальных предпринимателей и граждан).
Справочно: заявление о выдаче разрешения представляется по форме согласно приложению 1 к Инструкции;
2) представить пакет документов, предусмотренных подп. 16.7 единого перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.02.2012 № 156 (см. таблицу).
|
Наниматель |
Документы |
Стоимость |
Срок рассмотрения документов |
Срок действия |
|
Юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) |
Заявление специальной формы; документы об образовании и стаже работы по специальности не менее 5 лет, подтверждающие наличие высокого уровня профессиональных знаний, умений и навыков, – для высококвалифицированных работников; копия документа для выезда за границу иностранца; документ, подтверждающий внесение платы |
5 базовых величин; бесплатно – для инвестора и (или) организации, в установленном порядке созданной в Республике Беларусь этим инвестором либо с его участием, после заключения инвестиционного договора при реализации инвестиционного проекта и в иных случаях, предусмотренных законодательными актами |
7 дней с момента подачи заявления – для инвестора и (или) организации, в установленном порядке созданной в Республике Беларусь этим инвестором либо с его участием, после заключения инвестиционного договора при реализации инвестиционного проекта, для организаций – резидентов Парка высоких технологий и членов научно-технологической ассоциации «Инфопарк»; 15 дней с момента подачи заявления – для иных юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) |
2 года – в отношении высококвалифицированных работников; 1 год – в отношении иных работников |
Важно! В отношении иностранца, не имеющего разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, специальное разрешение выдается только при наличии заключения о возможности осуществления иностранцем трудовой деятельности по трудовому договору в Беларуси. Заключение выдает комитет по труду, занятости и социальной защите.
Это правило не распространяется на порядок выдачи специального разрешения в отношении иностранца, привлекаемого в качестве руководителя коммерческой организации.
.jpg)
