Рассмотрим на примере практической ситуации, как правильно назначают и отражают в бухгалтерском и налоговом учете пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (далее – 12-недельное пособие), и пособие в связи с рождением ребенка.
Ситуация
В бухгалтерию по основному месту работы женщина представила 3 апреля 2019 г. документы для получения 12-недельного пособия и пособия в связи с рождением ребенка. Она родила ребенка 28 февраля 2019 г. В представленном заключении ВКК указано, что женщина регулярно посещала организацию здравоохранения и выполняла предписания врачей.
В каком размере назначают эти пособия?
Право на пособия
Право на 12-недельное пособие имеют женщины, в т.ч. суррогатные матери, ставшие на учет в организациях здравоохранения Республики Беларусь до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавшие такие организации здравоохранения и выполнявшие предписания врачей-специалистов в течение всего срока беременности.
12-недельное пособие назначают и выплачивают единовременно в размере 100 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (БПМ), действующего на дату рождения ребенка (детей), независимо от количества родившихся детей (пп. 1, 2 ст. 10 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; далее – Закон № 7-З).
Справочно: БПМ в среднем на душу населения с 1 февраля по 30 апреля 2019 г. утвержден в размере 216,90 руб. (п. 1 постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 23.01.2019 № 4).
<...>
.jpg)
