Государство гарантирует работникам оплату труда не ниже установленного размера минимальной заработной платы (МЗП). В материале разберемся, как правильно ее исчислить и отразить в бухгалтерском учете.
МЗП (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора (часть первая ст. 59 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Наниматели, независимо от формы собственности, обязаны выплачивать заработную плату в размере не ниже установленного размера МЗП.
Правовая основа установления и порядка повышения МЗП предусмотрены Законом № 124-З*.
<...>
.jpg)
