Организации должны представлять в органы статистики форму государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы» (далее – отчет).
Срок представления отчета – 18-е число после отчетного периода, периодичность представления – 4 раза в год (за февраль, май, август, ноябрь). Таким образом, 18 марта – срок представления формы 6-т за февраль 2013 г.*
По общему правилу плательщики при получении средств на оплату труда одновременно представляют в банки платежные поручения на перечисление обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование в подлежащей уплате сумме независимо от наличия средств на счете либо справку о том, что обязательства по перечислению указанных платежей ими исполнены или отсутствуют (п. 12 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента РБ от 16.01.2009 № 40, далее – Положение об уплате).
С 1 февраля в связи с увеличением размера прожиточного минимума в среднем на душу населения установлены новые размеры следующих государственных пособий:
С 1 января 2003 г. в Беларуси в соответствии с Законом РБ от 06.01.1999 № 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования» введен персонифицированный учет.
С указанной даты размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет зависит от величины среднемесячной заработной платы работников в республике. До 1 января для расчета пособия использовался показатель утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ).
В случае наступления периода временной нетрудоспособности, обусловленной несчастным случаем на производстве, пострадавшего работника обеспечивают пособием по временной нетрудоспособности за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формируемых Белорусским республиканским унитарным страховым предприятием "Белгосстрах".
Профессиональное пенсионное страхование (далее – ППС) с 1 января 2009 г. распространяется на отдельные категории медицинских работников (по перечню учреждений, организаций и должностей) с учетом критериев оценки условий труда (подп. 1.15 п. 1 ст. 5 Закона РБ от 05.01.2008 № 322-З "О профессиональном пенсионном страховании" (далее – Закон)).
Основанием для расчета больничного (назначения пособий по временной нетрудоспособности) является листок нетрудоспособности (п. 5 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 (далее – Положение № 1290)), выданный и оформленный в установленном законодательством порядке (постановление Минздрава и Минтруда и соцзащиты РБ от 09.07.2002 № 52/97 «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности»).
Нередки случаи, когда пособие по временной нетрудоспособности работнику необходимо выплатить за период после даты его увольнения. Порядок исчисления пособия за счет средств государственного социального страхования в таких случаях четко определен законодательством.
Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РБ...
.jpg)
