(Комментарий к Закону Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З и постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569)
Ситуация. Назначение пособия по уходу за ребенком до 3 лет работнице, одновременно являющейся индивидуальным предпринимателем
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выходит на основное место работы в организации на 0,5 ставки. Она также является индивидуальным предпринимателем (далее – ИП).
В каком размере и кто в такой ситуации начисляет государственное пособие по уходу за ребенком до 3 лет?
Пособие назначают по основному месту работы в размере 50 % от установленного законодательством размера, если работница занимается предпринимательской деятельностью. В размере 100 % – если предпринимательская деятельность приостановлена.
Пособие назначают и выплачивают на каждого ребенка в следующих размерах:
– на первого ребенка – 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления такого пособия (далее – СЗП);
– на второго и последующих детей – 40 % СЗП (п. 2 ст. 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; далее – Закон № 7-З).
На ребенка-инвалида до 3 лет пособие по уходу за ребенком до 3 лет назначают и выплачивают в размере 45 % СЗП.
Условия занятости, при которых пособие по уходу назначают и выплачивают в размере 50 % от установленного размера, определены в п. 3 ст. 13 Закона № 7-З. Пособие по уходу в таком размере назначают и выплачивают, если лицо, имеющее право на него и осуществляющее уход за ребенком до 3 лет, в частности, является ИП (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности).
<...>
Для того чтобы продолжить чтение материала, активируйте подписку прямо сейчас >>
.jpg)
