Работник организации уволен в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности работников (п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Организация выплатила ему выходное пособие в размере 3 среднемесячных заработков и в соответствии со ст. 43 ТК компенсацию в размере 2-месячного среднего заработка взамен предупреждения о предстоящем увольнении.
Начисляются ли взносы в ФСЗН на суммы компенсации?
<..>
.jpg)
