Что делать нанимателю, если он направил работнику уведомление о продлении контракта, а потом решил не продлевать его?


13 февраля 2025
Просмотры (49)

За месяц до окончания срока контракта наниматель направил уведомление работнику о продлении контракта сроком на 1 год. Работник согласился, поставил подпись и резолюцию «согласен». Через некоторое время наниматель передумал продлевать контракт с работником.

Что должен сделать наниматель, чтобы отказаться от продолжения трудовых отношений?

 

 

Татьяна Голованова, эксперт журнала «Главный Бухгалтер», юрист

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup