Ошибочно сформированный чек покупателю не выдается
Кассир, использующий кассовое оборудование без копеек, при приеме от покупателя наличных денежных средств допустил ошибку в чеке – вместо 200 тыс. руб. (неденоминированных) провел 2 млн. руб.
Ситуация. Основания для получения компенсации
Организация направила ГУ «Оператор вторичных материальных ресурсов» (далее – оператор) необходимый пакет документов на получение компенсации расходов по сбору отходов товаров и упаковки.
В данном материале рассмотрим алгоритм действий для бухгалтера при расчете пособия по беременности и родам, если 6-месячный период, взятый для расчета пособия, делится датой 1 июля 2016 г., т.е. деноминацией.
Законодательство Республики Беларусь дает право работнику уволиться путем перевода к другому нанимателю. В материале на практических примерах рассмотрим, как произвести окончательный расчет с работником при переводе к другому нанимателю. Допустимо ли предоставить работнику трудовой отпуск в первый месяц работы у другого нанимателя?
Кассир указал в гр. 5 книги кассира сумму наличных денежных средств, проведенных за смену через кассовый суммирующий аппарат (КСА).
Можно ли исправить допущенную ошибку в этой книге?
По приказу нанимателя работник организации командирован в г. Белосток (Польша) железнодорожным транспортом на 3 дня с 6 по 8 июля 2016 г. Ему выдана корпоративная дебетовая карточка...
При поездке в загранкомандировку работнику все чаще выдается платежная корпоративная карточка. Как бухгалтеру отразить в учете использование (списание) денежных средств с нее?
Если нетрудоспособность, вызванная обострением или осложнением заболевания, связанного с последствиями несчастного случая на производстве, наступила во время трудового отпуска...
(Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 05.04.2016 № 124)
Указ Президента Республики Беларусь от 05.04.2016 № 124 «О государственном регулировании внешнеторговой деятельности» (далее – Указ № 124) касается так называемых мер нетарифного регулирования внешнеторговой деятельности.
Работнику организации предоставлен очередной трудовой отпуск с 12 июля по 1 августа 2016 г. сроком на 21 календарный день, а за оставшиеся 5 календарных дней по его письменному заявлению...
.jpg)
