По общему правилу трудовой отпуск по договоренности между работником и нанимателем может быть разделен на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Но наниматель может предусмотреть в коллективным договоре, соглашении возможность разделения отпуска на 3 и более части.
Обратите внимание, что в таком случае одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
Учимся правильно составлять ЭСЧФ
(Комментарий к ст. 106-1 Налогового кодекса Республики Беларусь)
16 июня 2016 г. опубликовано долгожданное постановление МНС Республики Беларусь от 25.04.2016 № 15, утвердившее форму электронного счета-фактуры по НДС и порядок работы с ним на Портале. Поскольку до введения ЭСЧФ остаются считанные дни, мы продолжим изучать нормы ст. 106-1 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК) с помощью практических ситуаций.
(Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530)
Застрахованное лицо по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний* – это гражданин, который подлежит обязательному страхованию (п. 271 Положения*).
Изучив п. 320 Положения, мы узнаем, что застрахованное лицо вправе:
– получить страховые выплаты;
Ситуация. Оказание бытовых услуг населению в областном городе и сельской местности
Организация планирует оказывать услуги по пошиву одежды населению в арендованных объектах, расположенных в областном центре и поселке.
Ситуация. Работнику – внутреннему совместителю предоставляется очередной трудовой отпуск
Работнику организации предоставляется одновременно по основному месту работы и работе по внутреннему совместительству очередной трудовой отпуск с 10 июня по 4 июля 2016 г. в количестве 25 календарных дней (24 календарных дня – основной отпуск; 1 день – дополнительный поощрительный отпуск по Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29)).
В случае болезни матери, осуществляющей уход за ребенком, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет может быть назначено лицу, фактически осуществляющему такой уход (отцу, бабушке и др.). При расчете данного пособия следует учесть тот факт, что в ряде случаев оно не назначается.
Бюджетная организация сдает в аренду коммерческим организациям 2 этажа здания. При этом она согласно заключенным договорам не принимает в собственность отходы производства, образующиеся у арендаторов, но осуществляет вывоз и захоронение отходов с дальнейшим выставлением соответствующих расходов арендаторам.
Кто в данном случае будет являться плательщиком экологического налога за захоронение отходов?
С 1 июля 2016 г. пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам исчисляются в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569). Однако при...
Предприятие осуществляет пассажирские перевозки. В функции предприятия входит реализация проездных документов, билетов на проезд в общественном транспорте, в т.ч. в пунктах продажи, расположенных на остановочных пунктах, где производят обслуживание пассажиров через окно.
Обязано ли предприятие устанавливать платежные терминалы в указанных пунктах продажи?
Расчеты с подотчетными лицами, в т.ч. и по командировочным расходам, требуют от бухгалтера повышенного внимания. Грядущая деноминация, безусловно, добавит хлопот, поэтому своевременно подготовиться к ней – задача каждого специалиста. Автор публикации обращает внимание на такие важные моменты, как внесение изменений в положение о командировках, порядок округления сумм задолженности в расчетах с командированными лицами и др.
.jpg)
