Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
16292
Комментируемым постановлением внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, утвержденную постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
6404
Как известно, работникам предоставляются следующие дополнительные отпуска |*|:
* При исчислении налога на прибыль дополнительные отпуска – больше не нормируемые затраты
– за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый...
5049
Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя...
7234
Определяем расчетный период для исчисления среднего заработка
Величина отпускных определяется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется...
10575
Работник проработал 12 месяцев (с 10 июня 2020 г. по 9 июня 2021 г.) и увольняется. Установленная продолжительность отпуска составляет 24 календарных дня.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск: за полный рабочий год + 1 месяц (итого 26 дней...
7416
Из письма в редакцию:
«У нас установлен размер заработной платы в валюте. Выплата – в белорусских рублях, в эквиваленте к валюте на день оплаты.
Как правильно рассчитать средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска: брать сумму...
18579
Отпускная пора – горячее время для бухгалтеров. Трудовым законодательством предусмотрено, что работнику перед уходом в отпуск должны быть выплачены отпускные. И перед бухгалтером стоит непростая задача по их правильному начислению, ему необходимо знать...
10015
В связи с производственной необходимостью с согласия нанимателя организации трудовые отпуска работники делят на несколько частей (например, на 4 части продолжительностью по 6–7 календарных дней).
Правомерна ли такая ситуация?
<…>
Полный...
10142
Работник имеет право на трудовой отпуск и компенсацию
При наличии соответствующих оснований работники имеют право на трудовые и социальные отпуска (ст. 149 ТК [1]).
Под трудовым отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на...
6276
Что включается в резерв?
Основная часть резерва предстоящей оплаты отпусков – это, собственно, оплата отпусков. В п. 75 Инструкции № 50 [1] предусмотрено, что в суммы этого резерва включаются в т.ч. отчисления на социальное страхование...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
