585
Работник отсутствовал на работе и представил повестку, подтверждающую, что он находился в военкомате. В повестке указана цель: «Сверка либо уточнение данных».
Сохраняется ли у работника средняя заработная плата за этот день отсутствия?
<…>
Полный...
22 февраля 2024
/
Вопрос-ответ
549
Трудовой кодекс внес достаточно много изменений в части взаимоотношений нанимателя с работниками. Одно из них – предоставление свободного дня для прохождения диспансеризации.
Необходимо ли в локальном правовом акте (далее – ЛПА) организации...
12 февраля 2024
/
Вопрос-ответ
782
В оптовой организации ТТН и ТН относятся к бланкам строгой отчетности (БСО). Иногда выявляются случаи, когда порча БСО происходит по вине материально ответственного лица.
Каким образом в бухгалтерском учете отразить удержание стоимости испорченных бланков...
700
Предоставление оплачиваемого выходного дня для диспансеризации
Работник работает неполное рабочее время (20 ч в неделю).
Обязан ли наниматель предоставлять ему оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации?
<…>
Полный...
23 января 2024
/
Вопрос-ответ
812
Работник оформлен на неполное рабочее время – так называемые 0,5 ставки. В контракте указан месячный оклад в размере 442,00 руб. при 40-часовой рабочей неделе. В декабре по графику сотрудник должен был отработать с учетом неполного рабочего времени 80...
