Вниманию нанимателей: многие профессии рабочих теперь доступны несовершеннолетним

В Беларуси расширены возможности трудоустройства лиц моложе 18 лет более чем по 160 профессиям рабочих. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда и соцзащиты, комментируя ведомственное постановление от 07.02.2025 № 12 «О списке работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет».

Документ вступает в силу с 29 марта 2025 г. Одновременно утратит силу постановление Минтруда и соцзащиты от 27.06.2013 № 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет».

В новом списке работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе 18 лет, указаны наименования работ, производств, профессий рабочих и коды профессии рабочего в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Занятия», утвержденным постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.07.2017 № 33, так как прием на работу несовершеннолетних осуществляется по профессиям рабочих. Теперь при трудоустройстве лиц моложе 18 лет можно соотнести виды работ с конкретными профессиями.

При этом в новый список включены профессии рабочих, непосредственно занятых в технологическом процессе производств, содержащихся в действовавшем ранее списке. «Это позволит принимать на работу лиц моложе 18 лет по иным профессиям рабочих, непосредственно не задействованных в технологическом процессе производства», – пояснили в Минтруда и соцзащиты.

В ведомстве обращают внимание на существенное расширение возможности трудоустройства лиц моложе 18 лет на работы по производству продуктов питания (кулинар, кондитер, повар и т.д.), в полиграфическом производстве (корректор, оператор электронного набора и верстки, оператор электронного цветоделения, печатник и др.), производстве стекла и стеклоизделий (комплектовщик стекла и стеклоизделий, разметчик стекла и стеклоизделий, разрисовщик по стеклу, фотопечатник на стекле и др.), целлюлозно-бумажном производстве и др.

По информации Минтруда и соцзащиты