Производство

В трудовом законодательстве, а также в налоговом учете закреплена необходимость контроля максимальной величины заработной платы руководителя организации путем применения коэффициента соотношения его средней заработной платы и средней заработной платы работников по организации в целом. Как определяется такой коэффициент? Как рассчитывается сумма превышения над максимально допустимой заработной платой руководителя? Как отражаются в учете такие суммы? Ответы – в данной статье.

Многие организации, чтобы обеспечить безопасность своих работников, выдают им средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в виде одежды, инвентаря, аксессуаров. Данные средства позволяют минимизировать вредное воздействие производственных факторов.

Бухгалтеры таких организаций интересуются: надо ли при выдаче работнику СИЗ оформлять электронную накладную?

Если кратко – то не надо, но при соблюдении определенного условия.

Давайте более детально рассмотрим случаи, требующие оформления и заполнения электронных накладных при выдаче СИЗ, а также меры ответственности, применяемые за нарушения порядка использования таких накладных.

Как в бухгалтерском учете отражаются операции в иностранной валюте, когда стороны договора меняют валюту обязательств и при этом применяется курс, отличный от курса Нацбанка? Такие случаи удобнее всего рассматривать на примерах. Это и предлагает сделать автор материала.

Трудовым договором (контрактом) работнику устанавливается продолжительность основного трудового отпуска и дополнительных трудовых отпусков в зависимости от условий и особенностей работы. Но, оказывается, общая продолжительность отпуска не всегда определяется простым их суммированием. Правила суммирования отпусков разъясняет автор материала.

Целью деятельности каждой коммерческой организации является получение прибыли, а участников организации – получение дивидендов, размер которых зависит от прибыли, остающейся после налогообложения. У организаций, применяющих УСН с ведением книги учета доходов и расходов (КУДиР), размер чистой прибыли невозможно определить достоверно, что обусловлено самой природой КУДиР, где учет доходов и расходов ведется не в полном объеме. Вопрос приобрел особую актуальность после введения пониженных ставок налога на прибыль и подоходного налога с физических лиц по дивидендам: для применения пониженных ставок необходимо, чтобы в течение 3 либо 5 лет подряд у организации имелась возможная к распределению (но не распределенная) прибыль на выплату дивидендов (письмо № 2-2-10/00253/5-1-30/24^*). При этом отсчет 3- либо 5-летнего периода не начинается заново в случае, если возникший непокрытый убыток по итогам какого-либо налогового периода не превышал ранее накопленную нераспределенную прибыль прошлых лет. Очевидно, что применение пониженных ставок требует достоверного расчета.

_____________
^* Письмо МНС и Минфина Республики Беларусь от 28.01.2019 № 2-2-10/00253/5-1-30/24 «О налогообложении дивидендов» (далее – письмо № 2-2-10/00253/5-1-30/24).

В связи с этим у бухгалтеров возникает вопрос:

С 2023 г. произошло много изменений в порядке бухгалтерского и налогового учета курсовых разниц. Вопросы, касающиеся данных изменений, возникают у организаций до сих пор. Рассмотрим, что изменилось в порядке учета курсовых разниц в 2023 г.

В законодательстве по бухучету установлен общий и особый порядок отражения курсовых разниц. С 2023 г. особый порядок отражения курсовых разниц изменился. Особенности этих порядков и правила их применения разъясняет автор материала.

В 2023 г. произошли серьезные изменения и в налогообложении курсовых разниц. Чего они коснулись? Какими документами следует руководствоваться? Ответы вы найдете в статье.