Сельское хозяйство

Перечень доходов, из которых удерживают алименты, включает в себя зарплату, в т.ч. надбавки, доплаты, регулярные или периодические премии, предусмотренные системой оплаты труда, а также суммы среднего заработка, в т.ч. за время трудового отпуска. Вместе с тем в отношении отдельных выплат возникают сложности при удержании алиментов. В предлагаемом материале автор рассматривает, из каких выплат, произведенных работнику, следует удерживать алименты.

В последние годы было принято несколько нормативных правовых актов, регулирующих порядок бухгалтерского и налогового учета курсовых разниц. Мы завершаем публикацию материала, в котором автор в хронологическом порядке разъясняет порядок их применения в период 2018–2022 гг.

Окончание. Начало см.: «ГБ», 2022, № 37, с. 53–59.

Денег много не бывает. Организации изыскивают все возможные и невозможные способы для увеличения заработной платы, выплаты дивидендов |*|. Все ли источники выплаты дивидендов хороши и законны? Сегодняшний материал об этом.

* Ставка подоходного налога, если в течение 5 лет прибыль не распределялась, дивиденды не выплачивались, но изменился состав учредителей

Часто позиции налоговых органов и организаций по вопросу правильности определения налоговой базы налога на прибыль расходятся. Чтобы не допускать подобных разночтений, необходимо четко понимать, какие расходы могут учитываться для уменьшения объекта налогообложения прибыли, а какие могут быть необоснованными |*|.

* Ошибки в расчете налога на прибыль

Объекты общественного питания, как правило, продукты приобретают у иных субъектов хозяйствования. Однако нередки случаи, когда продукты приобретаются через подотчетных лиц путем закупки у населения. Документальное оформление таких операций нужно производить в соответствии с Методическими рекомендациями [1].

В отдельных случаях имущество у населения закупают организации и иных сфер деятельности. Полагаем, что они также могут воспользоваться разъяснениями, которые подготовил автор материала на примере организации общественного питания.

Обеспечение своевременных расчетов с нерезидентами в настоящее время вызывает определенные трудности, в т.ч. по причинам, не зависящим от воли сторон. Вариантом решения таких вопросов может стать перевод долга или взаимо-зачет.

Всегда ли можно воспользоваться таким предложением? На что следует обратить особое внимание при изменении условий расчета? На эти и другие вопросы ответил гость круглого стола Денис Захарович Сафаревич, юрист. 

Военнообязанного работника, призванного на военные сборы, наниматель обязан отпустить с работы и обеспечить ему предусмотренные законодательством на это время гарантии и компенсации. Рассмотрим их более подробно.