Строительство

1266

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми является незаконной и невыгодной практикой как для работодателей, так и для работников. Несоблюдение трудового законодательства и незаключение трудовых договоров, которые обеспечивают равные права и обязанности для обеих сторон, влекут негативные последствия. Работодатели рискуют быть привлеченными к ответственности, а работники – быть лишенными полноценного социального обеспечения и правовой защиты в случае споров с работодателем.

В статье, подготовленной по материалам проверок органов подразделений УДФР КГК, рассмотрена практика доначисления налоговых платежей в результате пересмотра нанимателем трудовых обязанностей работников и оформления недостоверных первичных учетных документов, подтверждающих факт оказания услуг.

650

К числу прогрессивных систем оплаты труда относится комиссионная система, при которой заработная плата работника обычно состоит из тарифного оклада и выплат, установленных в процентах от объема проданного им товара.

Если за период исчисления среднего заработка, например, при расчете отпускных повышен тарифный оклад, то применяются поправочные коэффициенты для «осовременивания» заработной платы, включаемой в расчет (подп. 26.1 п. 26 Инструкции № 47*). При этом у бухгалтеров возникает вопрос:

_____________
* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

1339

Нередко организации в качестве элемента социального пакета для работников заключают договоры добровольного страхования жизни и добровольного страхования дополнительной пенсии. В настоящее время такие договоры могут заключать любые организации независимо от сферы деятельности и подчиненности. Однако в этой сфере произойдут серьезные изменения. Какие? Об этом предлагаемый комментарий.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup