Строительство

С 9 июля 2021 г. в Республике Беларусь вступает в силу новая редакция Закона.

Обязанность резидентов регистрировать валютные договоры и представлять документы и иную информацию банкам об их исполнении закреплена в ст. 8 Закона [2]. Как не попасть «на штраф» и что повлечет за собой принятие постановления № 37[1], расскажет автор.

В связи с пандемией коронавируса многие организации оказывают меры поддержки и стимулирования своим работникам, в т.ч. бывшим, и членам их семей. Это и оказание материальной помощи заболевшим, и оплата стоимости лекарств и лечения (возмещение понесенных ими расходов на эти цели), и медицинское страхование, и многое другое.

К каким из перечисленных мер бухгалтер может применить льготы по подоходному налогу? Давайте разберемся на практических ситуациях 2021 г. |*|

* Новации подоходного налога, произошедшие с 1 января 2021 г.

Так ли проста упрощенная система налогообложения (УСН)? Казалось бы, ну что тут сложного? Выбираешь УСН без уплаты НДС, платишь 5 % с выручки (дохода) от реализации –и ни о чем не переживаешь, спишь спокойно. А если нет выручки, то и налогов нет.

Но все далеко не так просто, как кажется. И порой организации, выбравшие УСН без уплаты НДС, теряют бдительность из-за кажущейся простоты и понятности УСН. Рассмотрим на конкретном примере, где у организации возникли «подводные камни» в случае выбора УСН.

В предлагаемой статье рассмотрены обязательства по налогу на доходы, возникающие у нерезидента и налогового агента при сдаче первым движимого имущества в аренду.

Одной из частых ошибок, допускаемых бухгалтерами при определении размера доплаты работнику до величины минимальной заработной платы (далее – МЗП), является включение в доход, сравниваемый с МЗП, сумм отпускных. И хотя в специальном перечне выплат, которые не учитываются при определении доплаты, буквально сумма отпускных не поименована, такой средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, не включается в доход работника. Воспользуемся мнением автора по этому вопросу.

Внедрение и использование систем электронного документооборота невозможно без использования электронной цифровой подписи (ЭЦП). В организациях с достаточно большим количеством сотрудников может использоваться несколько личных ключей ЭЦП. Соответственно возникает вопрос об определении и разграничении полномочий таких физических лиц (работников организации) при подписании различных видов электронных документов, в т.ч. первичных учетных документов.

В 2021 г. у организаций появилась закрепленная в НК [1] обязанность представлять в налоговый орган положение об учетной политике |*| на очередной год. Мы уже обсуждали в журнале вопрос о необходимости представления в инспекцию МНС приложения к учетной политике, содержащего перечень форм первичных документов, которые используются в организации. На повестке дня еще один вопрос из этой серии. Подробнее в материале.

В процессе строительства почти всегда проводятся работы, связанные с созданием, модернизацией, перекладкой наружных сетей и сооружений водоснабжения, канализации, теплоснабжения, газоснабжения и т.п. Результаты этих работ безвозмездно передаются эксплуатационным организациям, обычно – государственным. То есть фактически передаются результаты, но согласно документам передаются затраты на осуществление данных работ. Вроде бы и разницы никакой, но она имеется – ровно на сумму НДС.

Прогул является грубым нарушением трудовой дисциплины, за совершение которого наниматель вправе применить любую меру дисциплинарного взыскания по своему выбору: замечание, выговор, лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев или увольнение. Наниматель вправе даже за единичный случай прогула без уважительной причины уволить работника.

В практической работе организации сталкиваются с проблемой, когда работник был направлен в служебную командировку и прогул совершен в месте командирования. Как должен поступить наниматель в этой ситуации и необходимо ли возмещать командировочные расходы, рассказано в статье.