Строительство

Практически нет организаций, где бы не возникала необходимость исчисления среднего заработка, сохраняемого водителям автомобилей и лицам, командированным вместе с ними, при направлении их в служебную командировку по территории Республики Беларусь или за границу. При этом бухгалтеры руководствуются знакомой для многих Инструкцией № 47*. Автор статьи обращает внимание на недавние изменения в этом документе (с 25 июля 2014 г.) и разъясняет часто возникающие практические вопросы.

Немало работников у нас трудятся на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях. Для них законодательство предусмотрело бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ). Сегодня мы обсудим следующие вопросы: какие существуют обязанности нанимателя в обеспечении своих работников средствами защиты (одежда и обувь), каков порядок их бухгалтерского учета и налогообложения.

В Налоговом кодексе РБ (далее – НК) для плательщиков налога на прибыль установлен ряд льгот, которыми можно воспользоваться при определенных обстоятельствах. Однако просто поставить сумму льготы в налоговой декларации не достаточно. Необходимо обосновать документально, что организация имеет право на данную преференцию. Сегодня мы продолжим знакомить плательщиков со льготами, действующими в 2015 г., и теми документами, которые могут доказать право на их применение.

Вода широко используется в различных сферах деятельности, в т.ч. в качестве сырья. Поэтому организациям, планирующим осуществлять добычу воды из собственной скважины, необходимо знать, что:

– добываемая вода является объектом обложения налогом за добычу (изъятие) природных ресурсов;

– при превышении установленного законодательством предела добычи воды надо получить специальное разрешение |*|.

Более подробно об этом читайте в предлагаемой статье.

5 февраля 2015 г. в редакции журнала "Главный Бухгалтер" состоялась "Прямая линия" с участием Лосевой Елены Николаевны – заместителя начальника отдела социального страхования Минского городского управления ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ.
Предлагаем нашим читателям ознакомиться с ответами на поступившие вопросы.

В материале, подготовленном в форме приказа об утверждении учетной политики организации на 2015 г., автор подробно рассматривает отдельные участки бухгалтерской работы, по которым законодательством предусмотрена вариантность. Автор указывает конкретный вариант, который выбрала организация. Возможно, отражению в учетной политике вашей организации подлежит лишь часть указанного в материале. Для вас главное – выбрать необходимое и не упустить важное. Курсивом приведены иные возможные варианты.

Вместе с тем читателям необходимо помнить, что учетная политика организации не изменяется, за исключением следующих случаев:

– изменения законодательства РБ;

– изменения способов ведения бухгалтерского учета, применение которых приведет к повышению правдивости и уместности содержащейся в отчетности организации информации;

– принятия решения о реорганизации или ликвидации организации.

Такой порядок установлен ст. 9 Закона РБ от 12.07.2013 № 57-З "О бухгалтерском учете и отчетности".

Изменения, внесенные в Налоговый кодекс РБ (далее – НК) с 1 января 2015 г., коснулись и Общей его части. О них мы уже частично рассказывали на страницах предыдущих номеров журнала (см. "ГБ", 2015, № 3, с. 44–49; № 5, с. 47–50). О том, что с 2015 г. уплата налогов возможна и в валюте, каков порядок применения разъяснительных писем МНС с точки зрения исчисления пени, рассказывает автор предлагаемого комментария.

С 1 января 2015 г. в Налоговый кодекс РБ (далее – НК) внесены изменения и дополнения в соответствии с Законом РБ от 30.12.2014 № 224-З. Коснулись они в т.ч. и определения налоговой базы и вычетов при исчислении НДС в сфере строительства. Автор комментирует эти поправки в НК и на практических ситуациях разъясняет порядок их применения в 2015 г. по сравнению с нормами 2014 г.

С 12 июля 2015 г. в Трудовой кодекс РБ (далее – ТК) и Закон РБ от 30.11.2010 № 197-З "О донорстве крови и ее компонентов" (далее – Закон) вносятся изменения и дополнения, касающиеся вопросов донорства крови и ее компонентов (Закон РБ от 08.01.2015 № 238-З). В законодательстве о донорстве крови самостоятельно выделены гарантии донорам, сдавшим кровь безвозмездно. Наниматель уже будет обязан отпускать работника, являющегося донором, для выполнения своих функций. Эти и иные изменения в законодательстве анализирует автор материала.