Декабрь – это месяц для проведения «ревизии» положений учетной политики. Остановимся подробнее на вопросах, которым необходимо уделить особое внимание при подготовке учетной политики (изменений в нее) на 2023 г.
Работник, который может работать главным бухгалтером организации, должен отвечать определенным требованиям. В этих требованиях уже произошли некоторые корректировки с 1 марта 2017 г., а с 1 января 2023 г. нас снова ждут изменения. Рассмотрим на конкретной ситуации, как менялись такие требования в последние годы.
С 1 января 2023 г. основной бухгалтерский документ – Закон № 57-З [2] – будет применяться с учетом изменений, внесенных Законом № 210-З . Автор комментария останавливается на отдельных дополнениях, которые внесены в Закон № 57-З . Для удобства они выделены жирным шрифтом.
© 2005 - 2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
