Бухгалтерский учет

Многим работникам организаций назначаются «детские» пособия, поскольку в их семьях растут дети. Вопросы, которые возникают у бухгалтера при начислении таких пособий, бывают совсем непростыми, хотя законодательство в этой части не меняется уже много лет. Вопросы касаются документов, необходимых для назначения пособий, сроков их представления, условий, при соблюдении которых пособия назначают.

Очередной круглый стол в редакции нашего журнала был посвящен теме «детских» пособий. Его провели Светлана Ивановна Коваль, консультант управления народонаселения, гендерной и семейной политики Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, и эксперты журнала «Главный Бухгалтер».

Предлагаем вашему вниманию разъяснения нашей гостьи.

Каким бы трудным ни было финансовое положение организации, изыскать возможность своевременной выплаты заработной платы – прямая обязанность руководителя организации. Поскольку к срокам выплаты заработной платы привязаны и «зарплатные» налоги, то законодателем установлен ряд ограничений на премирование руководителей за задолженность не только по зарплате, но и по «зарплатным» налогам. Рассмотрим, кого и когда касается такой запрет.

Важность своевременного и правильного оформления первичного документа, подтверждающего факт свершившейся хозяйственной операции, в бухгалтерском учете неоспорима. В отдельных случаях законодательством Республики Беларусь предоставлена возможность единоличного составления первичных учетных документов (далее – ПУД).

Данный факт определил тему круглого стола, гостем которого был Виктор Геннадьевич Статкевич, аудитор, юрисконсульт ООО «Ревера Лигал», член экспертного совета Ассоциации налогоплательщиков. В рамках мероприятия были рассмотрены вопросы читателей, а ответы на наиболее интересные из них представлены в статье.