С 1 сентября 2019 г. пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями и доплаты до среднего заработка застрахованного, временно переведенного в связи с повреждением здоровья в результате страхового случая на более легкую нижеоплачиваемую работу, рассчитывают специалисты БРУСП «Белгосстрах». Как изменились в связи с этим функции бухгалтера? Какие документы он обязан представить в Белгосстрах для расчета пособий? На эти и иные вопросы в ходе «Прямой линии» ответила Елена Михайловна Перепечко, начальник управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний БРУСП «Белгосстрах». Завершаем отчет об этом мероприятии.
Начало см.: «ГБ», 2019, № 38, с. 10.
Предусматривается ли с 1 сентября 2019 г. ограничение максимального размера пособия?
Нет, по-прежнему размер пособия по временной нетрудоспособности |*| в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием исчисляется исходя из фактического заработка потерпевшего за 2 месяца, предшествовавших страховому случаю, и предельным размером не ограничен.
Пособие рассчитывается в соответствии с новой редакцией Положения о пособиях*. Виды выплат, включаемые в расчет, в нем приведены в соответствии с п. 1 Перечня выплат**. В расчет не включаются:
_______________________
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.04.2014 № 393 (в редакции от 29.08.2019 № 575; далее – Положение о пособиях).
** Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, приведенный в приложении к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Перечень выплат).
– единовременные (разовые) премии;
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 39/2019.
