С 1 сентября 2019 г. пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособия) назначает и выплачивает Белгосстрах. В случае обращения лиц, имеющих право на получение пособия, с заявлением о его выплате организация обязана представить справку о пособии по временной нетрудоспособности по форме, установленной Белгосстрахом. Как заполнить такую справку без ошибок? На вопросы по заполнению справки, возникшие на практике, ответила во время проведения круглого стола Ольга Леонидовна Комарова, заместитель начальника управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний БРУСП «Белгосстрах». С ответами мы знакомим читателей.
С работником произошел несчастный случай на производстве 14 октября 2019 г. Он обратился в организацию с заявлением о выплате пособия |*|.
* Об особенностях расчета пособий за счет средств Белгосстраха
Работнику начислены:
– в сентябре 2019 г. – зарплата в сумме 980 руб. и премия за отработанные в августе 2019 г. дни в размере 500 руб. В сентябре 2019 г. отработано 19 дней из 21 рабочего дня;
– в августе 2019 г. – зарплата в сумме 1 050 руб. и премия за отработанные в июле 2019 г. дни в размере 240 руб. В августе 2019 г. отработано 20 дней из 22 рабочих дней, в июле отработано 12 дней, остальные 10 дней работник находился в отпуске.
Как правильно заполнить справку для расчета пособия по временной нетрудоспособности?
Ежемесячные премии, доплаты до минимальной заработной платы и другие выплаты, которые отражены в лицевом счете потерпевшего в том же месяце, в котором начислены, включаются в начисленный заработок (доход) этого же месяца расчетного периода в размере, рассчитанном пропорционально отработанному потерпевшим времени в этом месяце от суммы выплаты, которая начисляется за полностью отработанное потерпевшим время в этом месяце.
Ежемесячные премии, авторские (постановочные) вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда, действующими у страхователя, суммы индексации заработной платы и другие выплаты, начисленные за прошлый месяц, включаются в начисленный заработок (доход) того месяца расчетного периода, на который они приходятся согласно лицевому счету, и учитываются пропорционально отработанному времени в этом месяце от суммы выплаты, которая начисляется за полностью отработанное потерпевшим время в прошлом месяце (абз. 2 и 3 п. 20 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.04.2014 № 393, в редакции от 29.08.2019 № 575; далее – Положение № 393)...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 46/ 2019.
