Заполнение показателей формы 12-т «Отчет по труду» всегда вызывает вопросы у бухгалтеров. Как правильно рассчитать среднесписочную численность работников в частных ситуациях? Какие выплаты учитываются в составе фонда заработной платы? Как заполняется новый показатель «численность работников, принятых на высокопроизводительные рабочие места»? Эти и иные вопросы звучали в ходе «Прямой линии» с Воеводиной Натальей Александровной, начальником управления статистики заработной платы Главного управления статистики труда Белстата, и Барковской Юлией Васильевной, консультантом управления статистики заработной платы Главного управления статистики труда Белстата, которая состоялась в редакции нашего журнала.
Предлагаем вашему вниманию ответы на заданные вопросы.
Магазин открывает летнее кафе. Работников на работу нанимают с мая – июня по сентябрь.
Какие критерии необходимо учитывать при отражении принятых работников по стр. 111 (в численности работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места) в разд. III формы 12-т «Отчет по труду»?
Для ответа на вопрос можно применить следующий алгоритм:
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 26/2018.
