В Положение № 176 постановлением № 298 внесены изменения. Постановление № 298 вступило в силу с 28 мая 2022 г. и применяется в отношении работников, которые направлены в служебные командировки, начиная с 28 мая 2022 г.
Направляя работника в командировку, наниматель должен учесть установленные законодательством гарантии и компенсации, связанные с возмещением командировочных расходов. К их числу относятся расходы по проезду, которые могут возмещаться как на основании подтверждающих документов, так и без документов. Автор останавливается на последнем варианте, разъясняя, как исключить ошибки в расчетах с подотчетными лицами в случае, когда работник не представил документы и рассчитывает на возмещение расходов по проезду в сумме 0,1 базовой величины (БВ).
В настоящее время многие организации в целях максимального расширения регионов продаж совершают многодневные командировки в ближнее и дальнее зарубежье. Для минимизации затрат иногда одна командировка включает посещение нескольких стран. У организаций в таких ситуациях возникают вопросы по применению норм возмещения командировочных расходов.
Какие нюансы следует учесть при командировании работников в несколько стран, разберем на конкретной ситуации.
© 2005 - 2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
