В редакции нашего журнала прошел первый онлайн-брифинг с участием Владимира Евгеньевича Сузанского, аудитора, налогового консультанта, директора ООО «ГрандБизнес Консалтинг». В ходе брифинга рассмотрены многочисленные вопросы о порядке составления учетной политики организации и внесении изменений и дополнений в нее.
В материале предлагаем ознакомиться с важными моментами встречи.
Производя выплату пособия по временной нетрудоспособности работнику, бухгалтер полагает, что ему не придется возвращаться к пересчету, тем более если его получатель – уволившийся работник. И все же такие случаи встречаются. Рассмотрим их подробнее.
Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, определен Инструкцией № 47 [1]. Ее нормы обязаны применять наниматели всех форм собственности. При исчислении среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором (пп. 2 и 3 Инструкции № 47). Кроме этих общих истин, обратим внимание на другие нормы Инструкции № 47, неправильное применение которых ведет к ошибкам в расчетах.
С 1 июля 2025 г. порядок отражения в учете бланков и документов с определенной степенью защиты будет регулировать новый документ – НБСУ № 88 [1]. С этой же даты будет признана утратившей силу Инструкция № 196 [2]. Рассмотрим основные нормы, установленные в постановлении № 88 и НСБУ № 88 для коммерческих организаций.
© 2005 - 2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
