Бухгалтерский учет

Многие организации уже ждут молодых специалистов и рассчитывают на их трудовое участие. Однако вчерашние студенты средних и высших учебных учреждений сами хотят получить гарантированные им законодательством выплаты. Не нарушить законодательство в отношении молодых специалистов поможет авторская подборка документов.

Четкое понимание сущности компенсаций за характер труда исключает необоснованное увеличение себестоимости продукции, работ, услуг. Например, вместо установления работнику разъездного характера работы его можно направить в командировку. Условия, порядок и размеры выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, работу вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие) рассматривает автор в своем материале.

Фактически инвентаризацию полученного сырья (материалов) |*| (далее – сырье) проводит переработчик несмотря на то, что сырье и полученные в результате переработки изделия (продукция) учитываются у него за балансом. Однако давалец тоже должен произвести инвентаризацию переданного сырья, хотя физически оно у него отсутствует. Покажем бухгалтерский учет и документальное оформление инвентаризации сырья у обеих организаций.

C 1 января 2019 г. выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной форме в целях налогообложения делятся:

– на учитываемые при налогообложении прибыли без ограничений;

– включаемые в состав прочих нормируемых затрат, учитываемых при налогообложении;

– не уменьшающие налогооблагаемую прибыль.

С учетом данного факта возникает вопрос о правомерности учета в затратах, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль, такой выплаты, как надбавка за высокие достижения в труде работникам аппарата управления организации.

Рассмотрим мнение специалиста по данному вопросу.