По производственной необходимости нашего работника привлекли к работе 5 мая 2024 г. (воскресенье) в его выходной день, предоставив дополнительный день отдыха 10 мая 2024 г.
В каком размере оплатить работнику день выхода на работу 5 мая, пришедшийся на православную Пасху?
.jpg)
