Предприятие в январе 2013 г. заключило с работником договор об использовании принадлежащего ему легкового автомобиля для производственных нужд. Выплата компенсации за использование автомобиля в договоре определена ежемесячно.
Необходимо ли предприятию начислять на данный вид выплат взносы по государственному социальному страхованию в ФСЗН?
Такой необходимости нет.
Обязательные страховые взносы, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию, не начисляются на компенсации, предусмотренные законодательством РБ (кроме компенсаций, выплачиваемых за неиспользованный трудовой отпуск; вместо предупреждения о предстоящем высвобождении; за особые условия труда), суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей (п. 6 Перечня видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (с изменениями и дополнениями) (далее – Перечень)).
Законодательством предусмотрена компенсация работникам за использование транспортного средства. Так, ст. 106 Трудового кодекса РБ установлено, что работники, использующие свои транспортные средства, оборудование, инструменты и приспособления для нужд нанимателя, имеют право на получение за их износ (амортизацию) компенсации, размер и порядок выплаты которой определяются по договоренности с нанимателем.
Следовательно, на основании п. 6 Перечня организация имеет право не включать компенсацию работнику за использование автомобиля в объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН.
.jpg)
