Работница предоставила в бухгалтерию листок нетрудоспособности с 23 февраля по 4 марта. С 7 февраля она была переведена на другую постоянную нижеоплачиваемую работу, согласно ст. 72 Трудового Кодекса РБ за ней сохранялся прежний средний заработок в течение двух недель со дня перевода. Для расчета больничного принимаем период с 7 февраля по 22 февраля, в котором было отработано 96 ч и начислено 769000, в том числе средний заработок по прежней работе (80 ч) 596000 руб. Принимается ли данный средний заработок для расчета больничного?
см.ниже по тексту
При расчете пособий по временной нетрудоспособности необходимо руководствоваться Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 , далее - Положение № 1290). В п.32 Положения № 1290 определено, что в заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы. Заработную плату, надбавки и доплаты к ней следует включать в заработок того месяца, за который они начислены.
Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Премии за текущий месяц, выплаченные в этом же месяце, включаются в заработок для исчисления пособий в полном размере.
При наступлении у работника временной нетрудоспособности в период простоя с выплатой заработной платы в порядке, предусмотренном законодательством, пособие по временной нетрудоспособности следует определять в размере, указанном в пп.27-29 Положения № 1290, но не более сохраняемой заработной платы и не менее 2/3 его тарифной ставки (оклада). Со дня возобновления работы размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается без названных ограничений