В нашей организации возможность выплаты разовой премии работникам установлена положением о премировании. Согласно этому документу руководитель имеет право принять решение о выплате разовой премии работникам за достижение значительных результатов в труде, а конкретный ее размер и работники, которым она выплачивается, определяет руководитель в приказе о назначении такой премии.
Можем ли мы учитывать суммы таких премий при налогообложении?