Работники коммерческой организации на период пандемии работают дистанционно.
Обязан ли наниматель выдавать расчетные листки в этот период?
См. ниже.
Обязан.
Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате (часть первая ст. 80 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Форму расчетного листка утверждает наниматель (часть вторая ст. 80 ТК).
Таким образом, невыдача расчетного листка работнику в день выплаты заработной платы является нарушением трудового законодательства.
Для передачи расчетных листков работникам, работающим дистанционно, можно издать временный приказ, в котором оговорить порядок выдачи расчетных листков работникам, работающим дистанционно, или предусмотреть порядок его выдачи трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору).
По мнению автора, утвердить форму расчетного листка, которая действует в учреждении, и сроки его выдачи можно приказом руководителя, например, по следующим образцам:
|
|
СКАЧАТЬ Образец приказа об утверждении формы расчетного листка |
|
|
|
|
|
.jpg)
