В каких случаях НЕ НАДО заполнять форму ПУ-2

Начиная с отчетного периода за III квартал 2019 г. необходимо соблюдать новые требования по заполнению и представлению формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении», утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.08.2018 № 589.

В каких случаях не требуется заполнять форму ПУ-2?

Новые требования утверждены постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 03.05.2019 № 4.

Форму ПУ-2 не требуется заполнять, если в течение отчетного квартала:

– работнику производится доплата за выполнение дополнительной работы по другой должности (профессии) без освобождения от своей основной работы у одного и того же нанимателя (за совмещение должности (профессии), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанной временно отсутствующего работника) (ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК);

– работник временно переведен на другую работу по другой должности (профессии) у того же нанимателя (в связи с производственной необходимостью, в случае простоя) (ст. 33, 34 ТК);

– наниматель поручил работнику прежнюю работу на новом рабочем месте (перемещение) (ст. 31 ТК).

Важно! В октябре 2019 г. по всем застрахованным лицам, работавшим на условиях внутреннего совместительства по состоянию на 01.07.2019, работодателям необходимо представить форму ПУ-2 за III квартал 2019 г.

В сведениях о приеме на работу разд. 3 формы ПУ-2 следует указать дату приема на работу 01.07.2019, дату и номер приказа, в соответствии с которыми застрахованное лицо принято на работу на условиях внутреннего совместительства, и заполнить соответствующий код должности служащего (профессии рабочего).

С 1 октября 2019 г.:

1) сертификаты открытых ключей электронно-цифровой подписи (далее – ЭЦП), изданные удостоверяющим центром Фонда, будут отозваны;

2) портал Фонда версии 1.0 portal.ssf.gov.by прекращает свою работу. Передача электронных документов будет осуществляться только через портал версии 2.0  portal2.ssf.gov.by и только при использовании:

– сертификата открытого ключа ЭЦП, выданного удостоверяющим центром ГосСУОК;

– атрибутного сертификата для работы с системами ФСЗН.

Елена Корзик, заместитель начальника отдела персонифицированного учета Минского городского управления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь