Постановлением Нацбанка РБ от 23.12.2013 № 763 (далее – постановление № 763) изложена в новой редакции Инструкция об организации исполнения платежей с текущих (расчетных) счетов в белорусских рублях в очередности, установленной законодательством, утвержденная постановлением Нацбанка РБ от 29.03.2001 № 63 (далее – Инструкция).
Несмотря на то что очередность платежей, установленная Порядком расчетов между юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в Республике Беларусь, утвержденным Указом Президента РБ от 29.06.2000 № 359 (далее – Порядок расчетов), не изменилась, с учетом иных норм законодательства и сложившейся правоприменительной практики положения Инструкции претерпели изменения.
Рассмотрим некоторые из них.
Сфера действия документа
Изменились нормы, определяющие сферу действия данного нормативного правового акта. Если в прежней редакции было указано, на какие отношения требования Инструкции не распространяются, то в новой, наоборот, определен круг отношений, регламентируемых данным документом.
Платежи в счет неотложных нужд
Указанные платежи согласно Порядку расчетов производятся вне очереди. Они по-прежнему будут осуществляться в размере до 20 % средств, поступивших на текущие (расчетные) счета за предыдущий месяц, за счет средств, забронированных банком на текущем счете юридического лица.
Однако если ранее документ, направляемый юридическим лицом в банк в целях осуществления бронирования, назывался заявлением, то теперь он именуется распоряжением.
Порядок определения банком суммы средств, которые клиент вправе использовать на неотложные нужды, не изменился.
Важно! Изменены нормы, касающиеся использования забронированных для неотложных нужд денежных средств, не использованных в текущем месяце на такие нужды.
Выдача (перечисление) денежных средств на оплату труда
Порядок выдачи (перечисления) денежных средств на оплату труда существенно не изменился.
Так, при отсутствии, исполнении или ненаступлении срока исполнения обязательств по перечислению подоходного налога, обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты (далее – Фонд) при получении (перечислении) заработной платы в расчете за месяц юридическое лицо ранее по своему усмотрению могло либо сделать об этом соответствующую отметку, либо представить справку о том, что обязательства по указанным платежам отсутствуют, исполнены или срок их исполнения не наступил.
В новой редакции Инструкции указано, что в подобных случаях в банк обязательно нужно представлять справку. Кроме того, если ранее указанная справка действовала на период наличия условий, в соответствии с которыми она выдана, то согласно новой редакции Инструкции данная справка должна представляться в банк при каждой выдаче или перечислении с текущего счета денежных средств на заработную плату.
В случае отсутствия рабочих мест с особыми условиями труда и отдельных видов профессиональной деятельности, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию, юридическое лицо делает запись об отсутствии обязательств по перечислению взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд на представляемой в обслуживающий банк копии коллективного договора (соглашения), трудовых договоров (контрактов) или иных документов, в которых указаны сроки выплаты заработной платы (выписке из них), либо представляет в банк справку об отсутствии обязательств по перечислению указанных взносов, действительную на период наличия условий, в соответствии с которыми она была выдана.
Редакционным изменениям подверглась норма, согласно которой юридическое лицо независимо от наличия расчетных документов в картотеке начиная со дня наступления срока выплаты заработной платы может в пределах денежных средств для платежей в счет неотложных нужд получить наличными (перечислить) с текущего счета сумму заработной платы, перечислить в установленном порядке подоходный налог, обязательные страховые взносы и (или) взносы на профессиональное пенсионное страхование в Фонд, перечислить сумму денежных средств, удержанных из заработной платы работников на основании их письменных заявлений.
Уточнено также содержание норм, определяющих порядок выплаты заработной платы в размере 1,5 бюджета прожиточного минимума.
Для получения (выплаты) средств на указанные цели в банк представляется распоряжение юридического лица, содержание которого несколько изменилось по сравнению с заявлением, которое ранее должно было представляться в банк.
Необходимо помнить, что если по истечении 2 банковских дней, следующих за днем поступления на текущий счет всей забронированной суммы, данная сумма не использована юридическим лицом по назначению, банк направляет забронированные денежные средства на исполнение платежей в установленной очередности.
Отметим также, что в случае возникновения необходимости получения во внеочередном порядке денежных средств на оплату отпусков, выходных пособий и пособий по государственному социальному страхованию в сроки до либо после получения (бронирования) денежных средств на выплату заработной платы в пределах установленного минимума юридическое лицо вправе представить в банк распоряжение на бронирование денежных средств на оплату отпусков, выходных пособий, пособий по государственному социальному страхованию в текущем месяце с указанием целей использования данных денежных средств.
Подробнее читайте в журнале «Главный Бухгалтер», 2014 № 8, c. 20
.jpg)
