Отпуск

Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.

20 июня 2023 / Новость

1041

Предоставление трудового отпуска с праздничного нерабочего дня не допускается

Минтруда и соцзащиты разъяснило, почему трудовой отпуск не может начинаться в праздничный нерабочий день.

Теги: праздники , выходной , отпуск

20 июня 2023 / Актуальный комментарий

1889

Как учредителю выплатить отпускные работникам при отсутствии денег у организации?

Ситуация Согласно утвержденному в организации графику трудовых отпусков от работников организации поступили заявления о времени их ухода в отпуск. На момент наступления срока выплаты среднего заработка за время трудового отпуска у организации отсутствуют...

Теги: учредитель , УСН , налог на прибыль , безвозмездная помощь , займы , отпуск , НДС , Налоговый кодекс 2023

16 июня 2023 / Главный Бухгалтер / № 24 (1272) июнь 2023 | GB.BY

2267

Суммирование трудовых отпусков: непростые правила на простых примерах

Основное правило суммирования трудовых отпусков гласит: дополнительный отпуск присоединяется к основному отпуску продолжительностью 24 календарных дня, если иное не предусмотрено законодательством. При наличии у работника права на несколько дополнительных...

Теги: отпуск , поощрительный отпуск , дополнительные отпуска

16 июня 2023 / Главный Бухгалтер / № 23 (1271) июнь 2023 | GB.BY

3142

Как назначить больничный работнику в отпуске

Пример 1 Во время отпуска заболел ребенок: порядок назначения пособия Работнице предоставлен трудовой отпуск на период с 22 мая по 9 июня 2023 г. 10 и 11 июня 2023 г. – выходные дни по графику работы работницы. Она представила листок нетрудоспособности...

Теги: пособия , отпуск , пособия по временной нетрудоспособности

16 июня 2023 / Главный Бухгалтер / № 23 (1271) июнь 2023 | GB.BY

2374

Шесть практических ситуаций по исчислению подоходного налога с отдельных доходов

Налогообложение отпускных За время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок, исчисляемый в порядке, установленном Инструкцией № 47 [1] (ст. 175 ТК [2]). Этот средний заработок наниматель обязан выплатить не позднее чем за...

Теги: средний заработок , подоходный налог , отпуск , пособия по временной нетрудоспособности , Налоговый кодекс 2023

12 июня 2023 / Документы. Формы. Бланки

Памятка для бухгалтера. Резерв предстоящей оплаты отпусков: что должен знать бухгалтер

Теги: оплата труда , отпуск

09 июня 2023 / Главный Бухгалтер / № 22 (1270) июнь 2023 | GB.BY

3455

В каких случаях средний заработок, сохраняемый за работником, не включается в расчет отпускных

Какие выплаты включаются в расчет отпускных? Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время отпуска, в иных случаях, предусмотренных законодательством, кроме тех, когда законодательством установлен иной порядок его исчисления, определен...

Теги: средний заработок , отпуск

09 июня 2023 / Главный Бухгалтер / № 22 (1270) июнь 2023 | GB.BY

1779

Резерв предстоящей оплаты отпусков: что должен знать бухгалтер

<…> Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 22/2023.