- Вправе ли наниматель продлить сроки носки спецодежды и спецобуви?
Сроки носки спецодежды и спецобуви можно продлить по решению нанимателя при условии занятости работника на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя). В этом случае срок носки продлевают пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным (п. 33 Инструкции № 209).
Справочно: на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан обеспечить выдачу бесплатно работникам СИЗ в объеме не менее установленных типовыми нормами , утвержденными Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (п. 7 Инструкции № 209 ).
В типовых нормах определены профессии и должности, работникам которых полагается бесплатная выдача СИЗ.
- Если работник пребывает в трудовом отпуске?
В период трудового отпуска (иногда это полный календарный месяц) работник не использует СИЗ. Однако законодательством не предусмотрено продление сроков носки СИЗ на период нахождения работника в трудовом отпуске.
- Нужно ли продлевать сроки носки и использования СИЗ при увольнении работника?
Если комиссия по контролю качества СИЗ (далее – комиссия) установит, что СИЗ по истечении сроков носки, определенных типовыми нормами , соответствуют нормам по защитным свойствам, гигиеническим характеристикам, качеству, необходимым для защиты работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, загрязнения и неблагоприятных температурных, погодных условий, то в каждом конкретном случае срок носки указанных СИЗ может быть продлен решением комиссии на период сохранения защитных свойств в пределах сроков носки, установленных изготовителем СИЗ (часть 19 Разъяснений ).
Справочно: СИЗ являются собственностью нанимателя (помимо арендуемых им СИЗ) и подлежат возврату по окончании носки, при увольнении работника до окончания сроков носки, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные СИЗ не предусмотрены типовыми нормами. Для контроля качества приобретаемых СИЗ, организации их хранения и ухода за ними наниматель может создать комиссию (пп. 28, 30 Инструкции № 209). В функции комиссии входит в т.ч. установление сроков носки (использования) СИЗ, бывших в употреблении и прошедших соответствующую профилактическую обработку и ремонт (п. 7 Рекомендаций).
- Как отразить в учете продление сроков носки на примере практической ситуации узнаете в материале:
«Когда можно продлить сроки носки СИЗ и как отразить СИЗ в учете»
Вместе с этим читают:
- Два акта, которые должны быть составлены при списании СИЗ: как их оформить
- Минфин и МНС разъяснили: правильно определяем дату хозоперации в учете
- МНС – о прочих нормируемых затратах
- Бухгалтера привлекли к административной ответственности: как защитить свои права и деловую репутацию (окончание)
- Образец акта списания материалов в производство
.jpg)
