Выдача, использование и сроки носки средств индивидуальной защиты (СИЗ) регламентированы законодательством. Однако нередко бывает, что СИЗ после истекшего срока использования вполне пригодны для дальнейшей эксплуатации. Возможно ли в таком случае продлить срок службы СИЗ или их положено утилизировать, разъясняет автор статьи.
Ситуация. Продление сроков использования СИЗ
Производственное предприятие выдает работникам СИЗ с высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками. После окончания срока использования и носки, установленного законодательством, они не теряют своих защитных свойств, остаются пригодными для дальнейшего использования.
Может ли предприятие для таких СИЗ продлить сроки их использования и носки?
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан:
– обеспечить выдачу бесплатно работникам СИЗ в порядке, определяемом республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда;
– организовать должное содержание (хранение, стирку, чистку, ремонт, дезинфекцию, обезвреживание) данных СИЗ (ст. 230 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Справочно: СИЗ – это средства защиты, предназначенные для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения и неблагоприятных температурных условий (п. 3 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209; далее – Инструкция № 209).
<...>
.jpg)
