Сельское хозяйство

Представительству иностранной компании |*| в Республике Беларусь нерезидент оказывает посреднические услуги. Возникает ли у представительства обязанность по удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы? Если возникает, то какие посреднические услуги – объект исчисления этого налога?

Разберем ответы на эти вопросы на конкретной ситуации.

* Особенности налогообложения при осуществлении деятельности через постоянное представительство

Каждое юридическое лицо может стать респондентом формы 12-вэс (услуги). В каком случае нужно сдавать эту форму? Как определить вид оказанной (полученной) услуги, по которой нужно представить отчет?

Автор материала доступно разъясняет некоторые общие вопросы представления и заполнения отчета по форме 12-вэс (услуги), ответы на которые прямо не прописаны в Указаниях по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-вэс (услуги) «Отчет об экспорте и импорте услуг», утвержденных постановлением Белстата от 15.06.2015 № 40 (далее – Указания).

Для удобства статья построена по возрастанию пунктов Указаний.

С 26 февраля 2018 г. действует Декрет № 7^* – ключевой документ, направленный на улучшение бизнес-климата в стране. Среди прочих нововведений в нем содержится норма о предоставлении субъектам хозяйствования права не использовать печать (подп. 3.11 п. 3 Декрета № 7).

________________
^* Декрет Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства» (далее – Декрет № 7).

Указанная норма носит общий характер, поэтому возникает много сложностей в ее применении на практике.

Организации, решившие воспользоваться правом не применять печать, не могут его реализовать из-за неготовности других субъектов хозяйствования отказаться от проставления печатей.

Например, госорганы и банки требуют проставления оттисков печати на документах и их копиях. Первые ссылаются на Инструкцию по делопроизводству^**, вторые – на внутренние документы, предусматривающие использование печати.

________________
^** Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденная постановлением Минюста Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 (далее – Инструкция по делопроизводству).

Однако нормы Декрета № 7 имеют приоритет над любыми нормативными правовыми актами, содержащими упоминание о проставлении оттиска печати, что следует приводить в качестве аргумента при возникновении спорной ситуации.

Вот и получается, что воспользоваться законодательством в данном случае в полной мере невозможно. Поэтому и возникает вопрос:

Не секрет, что самым безопасным для нанимателя способом увольнения сотрудников является увольнение по соглашению сторон. Иногда такое основание увольнения выгодно для обеих сторон трудового договора. В любом случае необходимо правильно оформить увольнение по соглашению сторон. О чем следует помнить при расторжении трудовых отношений по данному основанию?

Об этом рассказывает автор статьи.

Комментируемое постановление (далее – постановление № 14) принято:

– во исполнение п. 2 постановления № 1040/17 ^*.

_________________
 ^* Постановление Совета Министров и Нацбанка Республики Беларусь от 29.12.2017 № 1040/17 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь и Национального банка Республики Беларусь от 6 июля 2011 г. № 924/16» (далее – постановление № 1040/17).

Главной новацией данного постановления является введение новой альтернативной кассовому суммирующему аппарату технологии для приема субъектами хозяйствования (далее – организации) наличных денежных средств (банковских платежных карточек в случае осуществления расчетов в безналичной форме).

В связи с этим постановление № 1040/17 изложило в новой редакции Положение № 924/16^**, изменило его название, а также внесло ряд новых терминов, касающихся порядка применения кассового оборудования;

_________________
^** Положение о порядке использования кассового оборудования, платежных терминалов, автоматических электронных аппаратов, торговых автоматов и приема наличных денежных средств, денежных средств в случае осуществления расчетов в безналичной форме посредством банковских платежных карточек при продаже товаров, выполнении работ, оказании услуг, осуществлении деятельности в сфере игорного бизнеса, лотерейной деятельности, проведении электронных интерактивных игр, утвержденное постановлением Совета Министров и Нацбанка Республики Беларусь от 06.07.2011 № 924/16 (в редакции от 29.12.2017 № 1040/17) (далее – Положение № 924/16).

– для однозначного понимания и единообразного применения используемой в Положении № 924/16 терминологии в иных нормативных правовых актах.
Постановления № 1040/17 |*| и № 14 вступают в силу с 7 июля 2018 г.

* Комментарий к постановлению Совета Министров и Нацбанка Республики Беларусь от 29.12.2017 № 1040/17 

В п. 7 Перечня № 115^* прописана материальная помощь, оказываемая работникам в соответствии с законодательством и от которой не следует производить отчисления в ФСЗН. Что поясняет ФСЗН по данному вопросу? Какие виды материальной помощи можно отнести к этому пункту?

__________________
^* Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115).