Тема командировочных расчетов, а особенно по загранкомандировкам, вызывает повышенный интерес у бухгалтеров. Не стала исключением и «Прямая линия» по заявленной теме, которая состоялась в редакции журнала 8 августа 2017 г. Ее гостьей была Елена Ивановна Секержицкая, заместитель начальника главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Предлагаем вашему вниманию ответы на прозвучавшие в ходе проведения «Прямой линии» вопросы.
Порядок приема наличных денег в настоящее время четко регламентирован. В первую очередь он предполагает использование кассового оборудования, платежных терминалов и других технических средств. Однако есть случаи, когда допускается использование бланка документа с определенной степенью защиты на каждый факт приема наличных денег.
В статье рассмотрены такие случаи.
Организации стремятся к оптимизации расходов. Порой они несут не совсем стандартные расходы. В этом случае им нужно суметь доказать проверяющим правомочность отнесения таких расходов в состав затрат, учитываемых при налогообложении прибыли. В этом бухгалтеру нужно помочь. И помогаем. На конкретной ситуации.
Многие субъекты хозяйствования республики задаются одним вопросом: почему у проверяющих порядок документального оформления превалирует над экономическим содержанием состоявшейся хозяйственной операции?
Мы уже не раз писали о проверках, которые устанавливают «формальные» нарушения, не наносящие ущерба бюджету Республики Беларусь. Однако по результатам претензий к налогоплательщикам, предъявляемых проверяющими, бюджет в конечном итоге может потерять гораздо больше, недосчитавшись очередного плательщика. Тем более что прямая обязанность проверяющих – собрать доказательства вины проверяемого, и она предусмотрена законодательством Республики Беларусь.
Декретом Президента Республики Беларусь от 07.05.2012 № 6 «О стимулировании предпринимательской деятельности на территории средних, малых городских поселений, сельской местности» (далее – Декрет № 6) |*| предусмотрен ряд налоговых льгот для субъектов хозяйствования. Однако воспользоваться льготами можно только при соблюдении определенных условий. Этот материал о том, как исправить ошибки в применении льгот и не допустить их в дальнейшем.
В соответствии с трудовым законодательством в командировку направляются только работники организации. В отдельных случаях возникает необходимость направления за границу для выполнения работ (оказания услуг) и лиц, которые привлечены организацией в рамках гражданско-правовых договоров подряда либо возмездного оказания услуг. Как правильно учесть такие расходы при исчислении подоходного налога и определении затрат, учитываемых при налогообложении, поясняется в статье.