ФСЗН, Белгосстрах и иные отчисления

При назначении пособий встречаются ситуации, редкие для многих организаций, но имеющие ярко выраженные особенности:

– в листке нетрудоспособности имеется отметка об алкогольном опьянении;

– допущены нарушения при оформлении листков нетрудоспособности;

– травма получена при ДТП.

Автор разъясняет, как начисляются пособия в таких нестандартных случаях.

Порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособия) на протяжении 3 лет серьезно менялся. Последнее такое изменение, причем значительное (оно коснулось продолжительности расчетного периода, порядка расчета пособия уволенным и т.д.), произошло 1 марта 2016 г. Кроме того, пособия, выплаченные за определенный период, следовало проиндексировать.

Действующее законодательство^* ограничивает период, за который проверяется субъект, тремя годами.

Ситуации, рассмотренные в материале, произошли в периоде с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2015 г.

________________
^* Указ Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» (п. 13).

С 1 июля 2016 г. в нашей стране проводится деноминация. Для бухгалтера это огромная работа, которая коснулась в т.ч. и заполнения формы персонифицированного учета ПУ-3. Как отразить в ней доплаты премий и заработной платы за прошлые периоды, пособий по временной нетрудоспособности, начисленных за длительные периоды? На примерах автор разъясняет этот вопрос.

Четыре раза в год (с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября) размеры пособий семьям, воспитывающим детей, могут либо увеличиваться, либо сохраняться в прежних размерах. От чего это зависит? Что произойдет с размерами пособий с 1 ноября 2016 г.? Об этом предлагаемый комментарий.

Порядок исчисления потерь от простоя законодательно не определен, но последствия его всегда очевидны. Бухгалтеру надо четко знать причину простоя. Ведь с учетом этой причины устанавливается конкретный порядок не только списания таких потерь, но и налогообложения.

На столе у бухгалтера появляется очередной листок нетрудоспособности, и работы у него добавляется. Ведь каждая ситуация требует проработки нормативного документа, а зачастую и разъяснений специалистов.

Автор рассматривает вопросы, ответы на которые полезно знать многим.