Бухгалтерский учет

Проработав полгода, организации могут уже подводить промежуточные итоги за текущий отчетный год. При этом выявляются ошибки и неточности в учете. И, чтобы улучшить ситуацию, некоторые организации начинают с середины года «придумывать», как внести изменения в учетную политику или отменить те действия, которые казались правильными в начале года, но уже не устраивают в середине. Вот с такими вопросами к нам в редакцию журнала обратилась главный бухгалтер организации.

Лето в разгаре, и многие организации в качестве сырья и материалов приобретают у сельхозорганизаций их продукцию. Она часто вывозится непосредственно с поля, когда четкое определение веса продукции бывает проблематичным. Автор материала дает советы в одной из таких ситуаций.

При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:

1) по проезду к месту служебной командировки и обратно;

2) по найму жилого помещения;

3) за проживание вне места жительства (суточные);

4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.

За работниками, направленными в командировку, в течение всего ее срока сохраняется, в частности, заработная плата, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (ст. 95 ТК^*).

_____________
^* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Если работник обязывается нанимателем выбыть в служебную командировку либо прибыть из служебной командировки в свой выходной день, то наниматель по желанию работника предоставляет ему другой неоплачиваемый день отдыха не позднее месяца, следующего за месяцем, в котором работник находился в служебной командировке (ст. 137 ТК).

Возникает вопрос:

Лето – время отпусков, но, как обычно, на первом месте стоит выполнение трудовых обязанностей. Так, иногда возникает необходимость отправить отпускника в командировку. Но можно ли направить в командировку работника, находящегося в трудовом отпуске? Допускается ли поездка в командировку с места проведения отпуска? Каков порядок возмещения расходов, в т.ч. по проезду из места командировки в место проведения отпуска?

Приведем ответы на эти вопросы, связанные с совмещением отпуска и командировки за границу.

В связи с изменением с 01.07.2024 порядка назначения пособия по беременности и родам (далее – пособие) на практике возникают вопросы, касающиеся взаимодействия плательщиков обязательных страховых взносов (далее – плательщики) с территориальными органами ФСЗН, а также применения законодательства непосредственно при назначении пособия работникам. На многие из них в статье можно найти ответы с примерами практических ситуаций.

При заключении договора в качестве дополнительной гарантии организация может выставить условие выплаты задатка. Рассмотрим вопросы учета у заказчика выплаты задатка и возмещение расходов в результате расторжения договора по вине заказчика.