Организации с учетом специфики своей деятельности могут устанавливать работникам суммированный учет рабочего времени. И хотя на таких работников распространяется общий порядок исчисления отпускных, все же в расчетах есть особенности, которые должен учитывать бухгалтер. Рассмотрим такие моменты и ответим на главный вопрос: зависит ли порядок расчета среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, от вида учета рабочего времени, установленного работнику?
Для своевременного отражения в бухгалтерском учете и при налогообложении понесенных затрат необходимо правильное и качественное их оформление. Однако не всегда организация располагает требуемыми документами. Часто это происходит, когда расчет, например, за оказанные услуги производит подотчетное лицо. Как быть? Автор материала дает разъяснения.
При отражении валютных операций, как правило, возникают курсовые разницы, а при отражении операций, связанных с продажей (покупкой) валюты, – кроме того, разницы между курсом продажи (покупки) и официальным курсом. Как правильно такие разницы учитываются при налогообложении прибыли и отражаются в декларации по этому налогу, разъясняет автор материала на примере конкретной ситуации.
Арендатор совершил ошибку, в результате которой недоплатил арендную плату. Ошибку он со временем выявил, вместе с арендодателем составил акт сверки. Теперь возник вопрос: как арендатору исправить эту ошибку в бухгалтерском и налоговом учете? Ответ на него вы найдете в нашем материале.
Общие правила применения инвестиционного вычета при исчислении налога на прибыль изложены в НК [1] достаточно подробно. Но это для стандартных ситуаций, а они бывают не всегда. Автор рассматривает ситуацию, которая не изложена в НК.